Как гражданам тюркских стран работать в Турции без разрешения на труд в 2025 году

Турция упростила трудоустройство граждан тюркских стран: что изменилось и как этим воспользоваться

В октябре 2025 года в Турции вступили в силу важные изменения в законодательстве, касающиеся иностранцев тюркского происхождения. Это открывает новые возможности для граждан ряда стран, включая Казахстан, Узбекистан, Азербайджан и другие.

В этом блоге мы разберем:

• 📜 Какие изменения приняты

• 🛂 Кто может получить право работать без разрешения

• ✅ Как этим воспользоваться на практике

• ⚠️ Что НЕ дает новый закон

• 🔎 И какие документы нужны, чтобы подтвердить статус

---

📜 Что произошло: изменения в законе № 2527

Еще в 1981 году в Турции был принят закон № 2527, разрешающий лицам тюркского происхождения свободно заниматься профессиями и ремеслами в Турции — без необходимости получать разрешение на работу. Однако на практике применить этот закон было сложно: не было четкого определения, кто именно считается «тюркским иностранцем».

🔔 В октябре 2025 года вышло Постановление № 10476, которое:

• Четко определяет понятие «тюркское происхождение»

• Делегирует право признания соответствующего статуса Президенту Турции

• Упрощает доступ к трудовой деятельности в частных и некоторых государственных учреждениях

• Снимает необходимость в оформлении стандартного разрешения на труд (çalışma izni)

📌 Источник: Официальный текст закона и изменений

---

✅ Что теперь разрешено

Согласно новым нормам:

• Лица, официально признанные «тюркского происхождения», могут работать в Турции без разрешения на труд

• Можно работать в:

  • частных компаниях

  • учреждениях, не связанных с безопасностью и разведкой

  • вести предпринимательскую деятельность

• Разрешено открывать ИП, бизнес, оформлять на себя коммерческую недвижимость, заключать контракты

---

🛂 Кто может воспользоваться новым законом

Важно: закон не применяется автоматически ко всем гражданам определённых стран. Решающее значение имеет тюркское происхождение, подтвержденное официальными документами.

📌 Граждане стран, чаще всего упоминаемых в контексте закона:

• Казахстан

• Узбекистан

• Азербайджан

• Кыргызстан

• Туркменистан

🧬 А также этнические группы:

• Уйгуры

• Крымские татары

• Иракские туркмены

• Ахыска (месхетинские) турки

• Татарские и башкирские диаспоры

• Гагаузы

• Некоторые группы из Восточного Туркестана, Синьцзяна и др.

❗️Важно: наличие только паспорта одной из этих стран не даёт автоматического права на работу. Необходимо доказать происхождение и получить соответствующее признание со стороны турецких органов.

---

⚠️ Что закон не даёт

• ❌ Гражданство Казахстана, Узбекистана и др. не автоматически даёт право на работу

• ❌ Безвизовое пребывание (например, 90 дней) — это не разрешение на работу

• ❌ Закон не распространяется на профессии, связанные с безопасностью, армией, разведкой и правоохранительными органами

• ❌ Не заменяет дипломы, лицензии и проф. допуски — они по-прежнему нужны

---

📋 Что нужно сделать, чтобы получить право работать

1. Подтвердить тюркское происхождение

Необходимо предоставить официальные документы:

• Родословная (şecere)

• Национальность в паспорте, миграционной карте

• Подтверждения из этнических организаций

• Указ Президента или решение госорганов Турции

2. Получить вид на жительство (ikamet izni)

Для долгосрочного пребывания и работы нужен легальный статус проживания. Без него даже признанный статус тюркского происхождения не даст права трудиться.

3. Подать заявление в Министерство труда Турции

• Через систему e-Devlet или при личном визите

• Прикладываются подтверждающие документы

• Ожидание решения и подтверждение статуса

4. Зарегистрироваться в профессиональных организациях (если требуется)

• Например, врачам, инженерам, юристам и другим нужно признание диплома и регистрация в палатах

5. Начать легальную трудовую деятельность

---

🕵️‍♂️ Как долго действует право на работу?

При получении официального статуса, вы получаете:

• право работать бессрочно, пока ваш вид на жительство действителен

• при утрате статуса — право на труд также теряется

---

🌍 Пример: гражданин Казахстана

1. Имеет паспорт РК

2. Оформляет вид на жительство в Турции

3. Подтверждает происхождение (например, через родителей или этнические справки)

4. Получает решение от министерства о признании тюркского происхождения

5. Работает без рабочей визы в любой сфере, кроме ограниченных законом

---

📌 Выводы

---

🤝 Нужна помощь?

Если вы хотите:

• Подготовить документы

• Получить статус тюркского происхождения

• Оформить вид на жительство

• Найти работу или открыть бизнес в Турции

— рекомендуем обратиться за консультацией к лицензированным миграционным юристам в Турции.