Hur turkiska medborgare kan arbeta i Turkiet utan arbetstillstånd 2025

Turkiet har förenklat rätten att arbeta för medborgare från turkiska länder: Vad har förändrats och hur kan du använda det

I oktober 2025 trädde viktiga lagändringar i kraft i Turkiet som gäller utlänningar med turkiskt ursprung. De öppnar nya möjligheter för medborgare från flera länder, inklusive Kazakstan, Uzbekistan, Azerbajdzjan och andra.

I den här bloggen går vi igenom:

📜 Vilka ändringar som antogs
🛂 Vem som kan få rätt att arbeta utan arbetstillstånd
✅ Hur detta kan användas i praktiken
⚠️ Vad den nya lagen INTE ger
🔎 Och vilka dokument som behövs för att bevisa status

📜 Vad hände: ändringar i lag nr. 2527

Redan 1981 antog Turkiet lag nr. 2527, som gav personer med turkiskt ursprung rätt att fritt utöva yrken och hantverk i Turkiet utan att behöva skaffa arbetstillstånd. I praktiken var den dock svår att tillämpa — det hade inte funnits någon tydlig definition av vem som räknas som ”turkisk utlänning”.

🔔 I oktober 2025 publicerades dekret nr. 10476, som:

• Förtydligar begreppet ”turkiskt ursprung”

• Delegerar befogenheten att erkänna statusen till Turkiets president

• Förenklar tillgången till arbete i privata och vissa offentliga institutioner

• Tar bort kravet på att skaffa ett standardarbetstillstånd (çalışma izni)

📌 Källa: Officiell text för lag och ändringar

✅ Vad som nu är tillåtet

Enligt de nya reglerna:

• Personer som officiellt erkänns ha ”turkiskt ursprung” kan arbeta i Turkiet utan arbetstillstånd

• Man kan arbeta i:
    • privata företag
    • institutioner som inte är kopplade till säkerhet eller underrättelseverksamhet
    • driva näringsverksamhet

• Det är tillåtet att öppna enskild firma, företag, äga kommersiella fastigheter och ingå avtal

🛂 Vem kan dra nytta av den nya lagen

Viktigt: lagen gäller inte automatiskt för alla medborgare i vissa länder. Den avgörande faktorn är turkiskt ursprung, dokumenterat med officiella handlingar.

📌 Medborgare i länder som ofta nämns i lagstiftningssammanhang:

• Kazakstan

• Uzbekistan

• Azerbajdzjan

• Kirgizistan

• Turkmenistan

🧬 Och även etniska grupper:

• Uigurer

• Krimtatarer

• Irakiska turkmener

• Ahıska (meskhetiska) turkar

• Tatar- och basjkir‑diasporan

• Gagauzer

• Vissa grupper från Östturkestan, Xinjiang etc.

❗️ Viktigt: att bara ha pass från ett av dessa länder ger inte automatiskt rätt att arbeta. Du måste bevisa ditt ursprung och få erkännande av turkiska myndigheter.

⚠️ Vad lagen inte ger

❌ Medborgarskap i Kazakstan, Uzbekistan osv. ger inte automatiskt rätt att arbeta
❌ Visumfri vistelse (till exempel 90 dagar) är inte ett arbetstillstånd
❌ Lagen gäller inte yrken kopplade till säkerhet, militär, underrättelseverksamhet och polis
❌ Den ersätter inte examina, licenser eller professionell ackreditering — dessa krävs fortfarande

📋 Vad måste göras för att få rätt att arbeta

1. Bevisa turkiskt ursprung

Du måste lägga fram officiella dokument:

• Släktträd (şecere)

• Nationalitet i pass, migrationskort

• Intyg från etniska organisationer

• Presidentdekret eller beslut från turkiska myndigheter

2. Skaffa uppehållstillstånd (ikamet izni)

För längre vistelse och arbete krävs laglig uppehållsstatus. Utan den ger status som person med turkiskt ursprung ingen rätt att arbeta.

3. Skicka ansökan till Turkiets arbetsministerium

Via e‑Devlet-systemet eller genom personligt besök
Bifoga nödvändiga dokument
Vänta på beslut och bekräftelse av status

4. Registrera sig i yrkesorganisationer (om det behövs)

Till exempel måste läkare, ingenjörer och advokater få sina examina godkända och registrera sig i relevanta kammare

5. Börja arbeta lagligt

🕵️‍♂️ Hur länge gäller rätten att arbeta?

När officiell status har beviljats får du:

• rätt att arbeta utan begränsning, så länge uppehållstillståndet är giltigt

• vid förlust av status — upphör även rätten att arbeta

🌍 Exempel: en medborgare från Kazakstan

• Har kazakiskt pass

• Skaffar uppehållstillstånd i Turkiet

• Bevisar ursprung

• Får beslut från ministeriet som erkänner turkiskt ursprung

• Arbetar utan arbetstillstånd i vilken sektor som helst, förutom de som är begränsade enligt lag

📌 Slutsatser
🔍 Fråga | ✅ Svar
Kan man arbeta i Turkiet utan çalışma izni? | Ja, om man erkänns ha turkiskt ursprung
Räcker kazakiskt pass? | Nej, bevis på ursprung krävs
Hur länge kan man vistas visumfritt? | Upp till 90 dagar — det ger inte rätt att arbeta
Vem avgör turkiskt ursprung? | Turkiets president / behöriga myndigheter
Kan man starta företag? | Ja, om statusen är erkänd — utan krav på arbetstillstånd

🤝 Behöver du hjälp?

Om du vill:

• Förbereda dokument

• Få status som person med turkiskt ursprung

• Ansöka om uppehållstillstånd

• Hitta arbete eller starta företag i Turkiet

— rekommenderas det att konsultera licensierade immigrationsadvokater i Turkiet.